一九六三年元月一日，西宁市自来水公司正式成立，并向市区部分地段供水。从此，西宁的部分市民告别了车拉人挑河水、泉水、井水为饮用水的历史。
　　一九七零年十月一日，在湟水河苏家河湾段修建的以地面水为水源，设计日供水能力4.5万立方米的第二大厂开始向市区供水。鉴于西宁市用水量不断增加，供需矛盾日益突出，一九七四年又在南川河上游唐马坊地区建成了日供水能力8000立方米的第三水厂。增加了公司的供水能力，暂时缓解了市内的供水情况。
　　党的十一届三中全会以后，西宁市的供水事业得到了迅速发展。由于城市的规模不断扩大，需水量不断增加，新建水源迫在眉睫。为此，公司自筹资金和使用政府贷款，于一九七九年在距西宁四十七公里的大通河州庄地区建成日供水90000立方米的第四水厂，向大通部分地区和沿途各厂矿企事业单位和西宁市整个地区供水。
一九八七年又在湟中县的拦隆口幸福庄建成日供水能力达70000立方米的第五水厂，向西川地区的企事业单位和城市管网供水。一九九三年八月一日又建成日供水能力为40000立方米的多吧水厂，初步形成了适应西宁地区地形地貌特征的水源和管网布局，极大地改善了西宁地区的供水情况，暂时缓解了供求矛盾，基本摆脱了严重缺水的窘境，企业也形成了一定的规模。
　　一九九零年西宁市开始筹建第六水源，一九九七年年底建成通水。第六水源工程，是西宁市建设规模最大的供水工程项目，总投资近2亿元，设计日供水能力为15万立方米。第六水源由中国市政工程西北设计研究院和西宁市给排水规划设计研究院共同完成。水源地在距离西宁市市50公里的大通县内，该地区地下水量丰富，水质优良，设计敷设1米至1.2米大口径输水干管48公里到达市区。
一九九六年六月，为适应社会主义市场经济的发展需要，在西宁市自来水公司的基础上改制为西宁水务燃气发展（集团）有限责任公司。确立了以水为主、多种经营、全面发展的经营战略，先后组建了西宁水务有限责任公司、西宁给水设备修理厂、西宁润达制水有限责任公司、西宁供水工贸公司、西宁市给排水设计院研究院等单位。从此，公司形成了改革经营思路，多种发展并举的新格局。
　　改革开放以来，公司加快科技兴水的步伐，为提高供水质量，向科技进步要效益，以加大科技投入求发展。两年中引进安装500万美元的国外先进设备，分步骤有重点地完成了多项技改项目，陆续完善了城市供水综合管理系统，降低了漏失率。
　　公司加强质量管理，从一九九九年以来相继投资改善水质中心化验室设备，先后购置了“等离子光谱仪”、“气相色谱仪”等国外先进的检测设备，使水质检测项目增至一百七十三项，并于二O O二年四月通过国家质量认证，加入了中国供水水质监测网，并成立了西宁监测站。
　　为加快城市发展，确保城市用水，入十年代末期开始城市供水管网的改造。从一九九二年开始，每年投资均在1000万元上，加快了城市管网的改造步伐。
　　以提高服务质量为宗旨，不断转变经营作风，加强职业道德建设、行风建设和规范化服务为目标，定期召开用户座谈会，不定期走访用户和发放用户意见卡，对用户反映的意见认真加以整改，及时解决群众的来信、来访、来电。为使抢险维修反应迅速，成立了水务110联动指挥系统，受到了社会的一致好评和广泛赞誉。一九九七年被建设部评为全国公用系统行风先进单位。
　　回顾西宁市自来水的发展历史，是一部艰苦创业的奋斗史。四十年来，在各级党委的正确领导下，经过社会各界、全国同行的支持和各级管理部门的大力支持，从一水厂的大圣泉起家，发展到今天具有六座水厂、一个水源、日供水能力达到45万吨，供水区域68万平方公里，供水固定人口达100多万人，供水管网550公里，供水水质综合合格率达到99%以上，企业固定资产总值已经达到4.5亿元。如今的西宁市自来水公司已发展成为一个以水为主、多业并举、集自来水、纯净水、供水工程设计、供水工程安装、打井、供水工程机械修理为一体中型供水企业。
　　近年来，通过一系列的改革措施，推动了企业各项工作不断地向前发展，同时，也提高了企业建立现代化管理机制的水平。公司的经济效益也不断提高，上缴利税额不断增加，每年上缴利税达1200多万元以上，跨入了西宁市上缴利税大户的行列。先后被青海省人民政府、西宁市人民政府评为“青海省上缴利税大户”、“西宁市上缴利税大户”、“西宁市明星企业 ”。
　　四十年来，公司的职工队伍不断发展壮大。从建司初期的三十多人增加到今天的在职职工八百九十多人。各类专业技术人员比例增加，职工队伍的文化素质大幅提高，其中具有大专以上学历的占43.5%；（初）中级以上职称的占38.5%，使职工队伍的知识结构发生了质的变化。为企业今后的发展奠定了坚实的基础。
　　长期以来，由于坚持“两个文明”一起抓的方针，使公司的经济效益和企业文化取得了明显的增长和长足的发展。党员队伍不断壮大，党风廉政建设成效显著，职工思想政治工作研讨会实效显著，综合治理工作效果明显，群众性的劳动竞赛蓬勃发展，职工参与企业民主管理的意识不断增强，职工代表大会制度不断完善，厂务公开工作取得了明显的效果，职工的业余文体活动开展的有声有色，工会、共青团和女工工作进行的各具特色，计划生育工作年年达标，职业道德和行风建设迈上新的台阶。公司先后获得了建设部、中华全国总工会、青海省人民政府、青海省总工会、青海省精神文明建设指导小组、西宁市人民政府、西宁市建设局、西宁市水务局、西宁市社会治安综合治理委员会、西宁市经贸委等部门授予“文明单位”、“省部级文明单位”、“青海省社会治安综合治理先进单位”、“青海省文明服务示范窗口单位”、“全国模范职工小家”、“西宁市建设系统先进单位”、“西宁市水务系统先进单位”等多项荣誉称号。为西宁市的经济建设做出了突出的贡献，并对青海省城镇供水的发展格局起到了典型的示范作用。
展望未来，西宁市自来水总公司决心以十六大精神为指导，认真开拓实践，与时俱进，全面深化企业内部改革，为使公司迅速发展成为现代化供水企业而继续奋斗。